Modélisez en ligne et graphiquement le scénario de votre jeu de simulation ou de votre animation, étape par étape. Visualisez les scénes à chaque étape. Représentez graphiquement  les choix et décisions de l’apprenant. Insérez des branchements pour des scénarios sans limite qui collent à la réalité des situations.

Construisez vos décors en ligne par assemblage d'images, de symboles, de photos et de vidéos. Animez-les. Paramétrez des interactivités sur ces éléments de décor et couplez-les avec les élements d'activité de votre scénario.  

Scénarisez toute sorte d’interaction pour mettre l’apprenant en situation de travail : case à cocher, sélection sur l’écran, quizz. Offrez une multitude de possibilités à l’apprenant et faites-le découvrir les conséquences de ses erreurs !

Ajoutez vos documents internes, vos vidéos, les copies d’écran de vos applications métiers, des photos de votre environnement de travail. Complétez de bruitages et fonds sonore pour encore plus de réalisme !

Paramétrez intégralement l’interface joueur avec des indicateurs feedback sur la qualité des décisions et actions de l'apprenant, un score qui évolue en temps réel, des boutons d'action pour agir sur le déroulement du scénario, des dialogues entre les personnages, ... 

Paramétrez en quelques minutes toute la variété de vos cas métier (clients, usagers, dossiers,…). Grâce au simulateur universel de situations de Simulgames, multipliez ainsi les mises en situation sans toucher à vos scénarios et réalisez des modules rapides à produire et faciles à maintenir.

Déployez vos contenus sur votre plateforme LMS (Scorm) ou sur notre plateforme Simulgames Diffusion basée sur Moodle, le LMS open source le plus déployé dans le monde. Choisissez de les mettre à la disposition de vos apprenants  via un navigateur sur PC ou Mac, ou encore via une tablette ou smartphone (Android ou iOS) via l'app Simulgames Mobile.

Offrez à vos apprenants un tableau de bord avec les scores obtenus par module et objectif pédagogique, les étapes franchies ou non dans leur parcours pédagogique. Mettez à disposition de vos managers les résultats consolidés des apprenants, des évaluations graphiques de leurs performances par module et objectif pédagogique, mais aussi les degrés de participation, les temps passés ...